Am Freitag, den 09. Juni 2023 verkündete die Leitung des SEG ENG vor ca. 1.000 Beschäftigten am Leitwerk, dass ein weiterer Baustein aus den challENGe.de Vereinbarungen zurückgenommen wird.
Der Arbeitgeber hat über betriebsöffentliche Kommunikationswege – in eBase - verlauten lassen, dass er den Wunsch hegt, im Rahmen von Challenge zur 37,5 Stundenwoche zurückzukehren.
Der Betriebsrat hatte sich im Vorfeld im Detail mit dem Statusbericht des Arbeitgebers zu den 72 challENGE.de Maßnahmen auseinandergesetzt. Die 3. Klausurtagung hatte das Ziel, die Fragen, die im Rahmen der Prüfung durch den Betriebsrat aufgetreten sind, gemeinsam mit dem Arbeitgeber zu klären und in Sondierungsgespräche einzutreten, die die Basis für künftige Verhandlungen darstellen.
Bericht von der Klausurtagung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat
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